Краткий Ориентировочный Тест - Тесты - Оценка и отбор персонала - Каталог файлов - НR-клан: профессиональный сайт
НR-КЛАН
Вт, 25.05.2010, 10.51
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная Каталог файловРегистрацияВход
Меню сайта
Поиск
Еженедельный опрос
Как финансовый кризис отразился на Вашем профессиональном развитии?
Всего ответов: 20
Главная » Файлы » Оценка и отбор персонала » Тесты » жк крылатский » лестница для бассейна

Краткий Ориентировочный Тест
[ ] 25.05.2009, 03.15

 (Краткий Отборочный Тест, Тест КОТ В.Н. Бузина, Э.Ф. Вандерлика)

Тест предназначен для определения интегрального показателя общих способностей. Методика КОТ может быть использована для исследования относительно большого количества компонентов общих способностей. С ее помощью достаточно надежно прогнозируется обучаемость и деловые качества человека. Тест позволяет продумать рекомендации для развития тех аспектов интеллекта, из-за которых медленно или неправильно выполнены соответствующие задания.
Категория: Тесты | Добавил: INGENIO
Просмотров: 772 | Загрузок: 20 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
-->
Форма входа
Логин:
Пароль:
Категории
Тесты [3]
Здесь мы публикуем методики, которые прошли адаптацию в российских условиях и автоматизированы методическим отделом INGENIO personnel.Широко применяются в сфере оценки персонала. Просты в обработке и интерпретации.
Технологии оценки и отбора [1]
Здесь публикуются структуры интервью, модели компетенций, технологии оценки которые успешно применяют на практике.
Кейсы и упражнения [3]
Копилка практических групповых и индивидуальных упражнений для Ассессмент-центра
Counter
Copyright MyCorp © 2010
Используются технологии uCoz